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发表于 昨天 11:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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澳门新葡京网址:《梅花喜神谱》是最早的以图成谱之作,却是出自作者的个人爱好,只因爱梅花而作此谱,以供天下同好者一起赏玩。

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我们很多老板,还喜欢定岗,定责。让员工按时上下班,工作都是在公司里完成的。我举个例子:我们招聘一个行政文员,给她 4000 块一个月。一天工作 8 小时。 早上来上

班,8 点到 12 点,没事做,在那里浏览网页,看淘宝网。中午午休的时候,12 点到 13 点,刚好,需要打一个合同,这个时候是午休,叫她打合同,她就有情绪,等到下午 1 点

上班打合同呢,又来不及,整个业务链条就因为这个行政文员要午休,时间往后推了 1 小时。 出现这个问题,就是因为老板自己把时间给定死了,员工就养成上班的时候上班,

下班的时候,公司的事情跟她没关系的习惯。

这其实是国有企业,事业单位的作风,是计划经济的产物,非常过时与落后,在激烈的市场经济竞争中,如果一个企业是这样一种体制来做事,竞争力可想而知。这种定岗,定责

还会碰到什么情况呢?就是连续一个月这个文员都没事做,但是第二个月事情多,又要连续加班,这个时候,她就会有情绪。有时候,她白天没事做,但公司的业务是晚上 8 点接

到的, 需要打合同,她下班了,而营销部就等着这个合同要签约呢!难道又要把事情推到明天上午吗?再比如公司的司机,什么时候出车说不清楚,怎么可以学事业单位,国有

企业,定岗,定责?

那么到底怎么玩?其实非常简单,告诉你公司里,每一个来上班的人说,大家来公司,就是完成公司的目标的,你是文员,就是要完成打好合同这个目标,这个目标没完成,就是

你没尽到责任。告诉司机,你就是来开车的,帮助公司完成需要开车的任务, 目标与任 务什么时候出现不一定,但是出现了就要解决。公司的设计部,营销 部,财务部,生产

部,都这样做,这个理念要灌输到每一个员工脑袋里。

公司要弱化岗位责任制这种操作方法,只要目标出现了,大家就赶快配合起来完成,这才是一个灵活的团队,有竞争力的企业。不要扯什么以人为本,目标完不成,事情做不好,

企业就要倒闭, 饭都没得吃,比如,有些司机,他拉货给客户,到了客户那里,也不帮客户搬货,老板问他为什么不搬货,他说他只负责开车。其他的不 管。这样的员工,其实

就是老板自己培养出来 为难自己,得罪客户的。这样的员工多了,企业毫无竞争力。你需要找一个能帮助顾客搬 货的司机或者培养司机这样做,事情做不好的人,直接开除。

物竞天择,适者生存。各位老板赶快把公司的岗位责任制这套制度换成目标责任制,以市场经济的经营理念代替计划经济,政治经济的经营理念。并且把这套思想灌输给每一个员

工。


14 岁的李嘉诚

我们中国有句古话讲“三岁看到老!”是有很深刻的道理的,我今天给大家分享一下 14 岁的李嘉诚有多牛掰。

最近在读《李嘉诚传记》感触颇深。可以说,我们现在的创业者的条件,大部分都比李嘉诚好得太多,那么我们有什么理由不成功? 又是什么根本性的原因造成我们很多人不能

成功呢?成功的人都一 样,不成功的人各有各的不同。

对李嘉诚有了解的人就应该知道,李嘉诚的舅舅庄静庵是个大钟表商人,可是李嘉诚没有依靠过他舅舅。李嘉诚父亲去世的时候,李嘉诚 14 岁,他的父亲没给他留下一分钱,就

留下了一句话“做人一定 要有骨气,求人不如求己,吃得苦中苦,方为人上人。失意时莫灰心, 得意时莫忘形。”留下这句话的同时,还给李嘉诚留下了一个需要赡养的母亲,一

个需要上学的弟弟和一个妹妹。李嘉诚这时候还在读书, 摆在他面前的只有退学一条路,因为他需要挑起养家糊口的重担。李嘉诚的舅舅表示要资助李嘉诚,就是我们讲的这个

大商人庄静庵。但只说,并没有让李嘉诚去他的公司上班。小李嘉诚看透了世态炎凉。明白了一个道理:“别人就算帮助自己也只是暂时的,求人不如求己,必须自己出去找到工

作,赤手空拳打出一片天下!”

每次读到这里,我就在想我自己,衣食无忧,偶尔还挑社会的毛病,就有些脸红了,我决定以后向 14 岁的李嘉诚看齐。大家可以拿自己的心理状态与李嘉诚比一比,好的就吸收

过来, 就知道应该以什么心态在社会上生存了。我们很多困难跟李嘉诚的困 难比起来,都不算个事。

接下来,14 岁的李嘉诚开始了在大街上找工作的历程。当年正是1943 年,香港被日本占领。百业萧条,街道上很多商铺都关门了。李嘉诚早上很早就开始一家一家的问,问到晚

上很晚,虽然很勤奋,但依然没人愿意收留他。有一天晚上,李嘉诚找工作回家,母亲高兴的说“你舅舅今天白天来过,叫你明天去他公司上班,进了舅舅的公司,天天跟钟表打

交道,这是一门好技术,日后定能发达。阿诚,你要好好干,听舅舅的话!”令李嘉诚母亲没想到的是,李嘉诚平静的说:"我不进舅舅的公司, 我要自己找工作。”母亲以为自己听

错了,结果李嘉诚又果断的重复 了一遍:“我不进舅舅的公司,我要自己找工作!”我在想,这让现在很多找不到工作在家里啃老的大学生情何以堪啊?让那些托关系,想进机关当

公务员的人情何以堪啊?

我想大凡牛人,都具有自强自立的精神,比如史玉柱辞去待遇好的公务员下海,中国还有很多这样的人,如复星集团郭广昌,万通控股董事长冯仑、新东方的俞敏洪,都是属于铁

饭碗不端了,要自力更生的人。我们创业的人,其实就是需要一种志气,任何一个事情,开始的时候都很难,但是就是坚定志向,一定要出人头地,不打工。不依靠别人。要靠自

己闯出一片天。打工的人和创业的人,完全是两种不一 样的人。

当然拒绝了舅舅的好意,李嘉诚又开始投入到辛苦的找工作中, 终于有一个茶楼愿意收留 14 岁的李嘉诚。让李嘉诚开始做堂倌,就是给客人倒茶。

这就是我们亚洲首富的起点,这就是首富的思维方式。

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